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中联混凝土机械系列举措助推员工关怀落地《新闻》人造草坪

时间:2020/09/21 11:29:03 编辑:

中联混凝土机械系列举措助推员工关怀落地

新春伊始,万象更新。日前,混凝土机械公司呈现一派红火喜庆的工作局面,在热火朝天的工作氛围里,混凝土机械公司推出的系列员工关怀举措,如春风化雨浸润广大员工心田。

詹纯新董事长在2013年公司年终总结表彰大会上的讲话中指出:“我们要最大程度地保障员工权益,最大程度地让员工分享发展的成果,最大程度地让员工快乐工作、精彩生活、安居乐业。”混凝土机械公司积极响应董事长号召,时刻将关爱员工作为分公司发展的大事来抓。

2013年12月18日,混凝土机械公司成立了由总经理挂帅的员工关怀专项工作领导小组,开通了分层分级畅通的沟通渠道,搭建了车间级、制造部级、分公司级三级沟通渠道网络,并通过“车间咨询日”、“制造部经理接待日”、“总经理接待日”、“总经理信箱”、“投诉热线”、OA开通“员工意见与建议反馈流程”、制定《混凝土机械公司员工关怀工作管理细则》等多种方式,畅通员工意见和建议反馈渠道,进一步完善分公司员工关怀体系,形成了民情上传下达的良性互动机制。

为保证各沟通渠道畅通有效,混凝土机械公司工会定期对各层级沟通渠道进行监督检查。分公司设置的6个“总经理信箱”,会派专人定期收集、报送、反馈处理箱内信件,做到“事事有回复,件件落实处”,并将重要反馈结果在分公司党群工作微信平台上公开。

日前,各“车间咨询日”每月都稳步开展,同时砼站制造部、搅拌车制造部、机制砂子公司等部门都召开了“制造部经理座谈会”。会上,员工们踊跃发言,各制造部经理认真听取大家关于薪酬制度、劳保用品、加班伙食、员工班车等各方面的意见和建议,并当场对大部分问题给予了答复,对于现场不能答复的问题,指定专人后续进行整改。与此同时,分公司党群工作部领导带领相关工作人员,到达沅江、汉寿工业园进行实地调研,了解员工动态,以便今后更有针对性地开展工作,满足员工需求。

分公司还对各基层工会、党组织提出了“让广大员工感受到公司的关怀无处不在,让广大员工在心中充分感受到组织温暖”的号召。要求各基层工会、党组织在工作、生活中多深入岗位、多嘘寒问暖,多观察员工思想动态,多关注员工生活、工作的困难,伸出援手,帮助员工减轻工作压力和生活负担,让员工们以愉快的心情、健康的体魄、专注的精神更好地工作、生活。

目前,分公司员工关怀各项举措得到了越来越多员工的认可。分公司泵送制造部下料车间的徐勤开心地说:“公司越来越人情化了,很多事情都让我感动,我之前在总经理信箱投过信件,得到了总经理很详细的回复,事情也落到了实处,我感觉到组织对我们普通员工的重视与关心!在这样温暖祥和、积极进取的氛围里工作,我感到特别幸福!”

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